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党建工作总结范文精选

党建工作总结

党建工作总结范文第1篇

1.认真开展“三严三实”专题教育活动。按照市委部署要求,市社党组书记亲自抓,党组书记及时召开动员会,对市社开展“三严三实”活动进行动员部署。制定了详细的学习进度推进表,明确了活动阶段的要求。市社党员领导干部紧密联系基层实际,积极开展“讲党课”活动,6名党组成员讲党课7次。党组领导干部认真开展了集中学习和自学,细化了学习研讨方案,从严从实开展“四教育四研讨”。在机关党员干部中开展了“三不问题”整治,全体机关干部分别查找了问题,建立了问题台账,制定了整改清单,撰写了自查自纠材料及心得体会,并着力加以整改。

2.认真开展中心组理论学习。制定了学习规划,落实了学习措施,以中心组扩大学习的方式,组织科级以上干部参加学习,努力建设学习型领导班子,不断提高党员干部的政策理论水平和执政能力。同时,党组成员以分别负责主持专题学习及主讲的方式,提升中心组学习实效。全年,党组开展中心组学习14次。

3.加强学习型党组织建设。以机关支部集中学习为抓手,积极开展支部学习,鼓励党员开展自学,参加各类培训学习,努力为党员干部搭建扩大视野、学习交流的平台。通过开展宣讲辅导、讨论交流、业务培训、电教等方式,着力提升供销社机关干部能力素质。全年,机关支部开展集中学习教育活动25次,观看电教片7次,报送党员思想动态2次,撰写学习心得50篇。

二、加强党的组织建设,抓好联系群众服务工作

1.深入开展创“四好”活动。按照“好干部”标准,省委“两个意见”精神,市委关于“两个意见”的责任分工方案和实施意见,制定“四好活动”创建目标和具体措施。坚持开门搞创建,发挥“四好”活动的带动作用和辐射作用,指导基层党组织和企业领导班挖掘企业潜力,采取多种方式服务群众,提升效益,确保安全稳定。

2.做好党建基础工作。认真做好基层支部建设工作,建立市供销社直属企业支部。完成了市社机关党委、机关支部、离退休支部的换届选举。加强党员组织发展工作,转正预备党员1名。完善党内激励帮扶机制,在“七一”表彰了8名优秀共产党员。认真做好困难党员的慰问帮扶工作,在重大节日开展走访慰问,元旦春节期间,多方筹集慰问金7.5万元,帮扶慰问党员96人。

3.抓好联系服务群众工作。党组高度重视“双联”和对口扶贫工作,制定切实可行的帮扶计划和帮扶措施,将“双联”工作与对口扶贫结合起来,共同推进,党组召开会议专题研究帮扶工作10次以上。通过开展深入细致的入户走访,对帮扶困难户进行了筛选和甄别,重新确定了10户困难户,落实了专门人员,实施了“一对一”“几对一”的精准帮扶,建立了帮扶台账,派出了熟悉农村工作的中层干部到村担任第一书记。全年,通过加强走访慰问、为村修筑公路、整改村公所设施、发展特色产业等措施,帮助农户发展生产、脱贫致富。全年,市社党组主要领导到村调研指导3次,机关党员干部到村实地帮扶13次,实现了机关干部帮扶全覆盖。2015年,帮扶村人均实现增收500元以上,有24户119人脱贫,为实现全村脱贫致富的总目标迈出了坚实的一步。

三、切实加强廉政建设,推进党风廉政责任制落实

1.严格执行党风廉政责任制。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》,积极推进“152”惩防体系工作系统标准化常态化建设,加强对系统党风廉政建设执行情况的检查和考核,确保系统风清气正。

2.加强廉政教育。突出重点,加强对党员群众的廉政教育,认真学习重要讲话,中央、省纪委党风廉政建设有关文件,组织观看《悔恨的泪》《“三不”“四风”之害》《滑向深渊》等电教片。深化廉政文化“进机关”工作,组织机关党员干部到廉政教育基地开展廉政警示教育,筑牢防腐拒变的思想道德防线。

3.严格执行党的纪律。加强廉政风险防控提示、监督和管理。认真做好“三早三卡”机制建设,强化监测预警和风险防控。认真执行党风廉政责任制,层层签订责任书,严格责任分解、考核和追究。全年,市社系统无违法违纪事件发生。

四、加强党的制度建设,落实党建工作责任制

1.完善党建工作制度。根据新时期党的建设新要求,对市供销社《党组抓基层党建工作责任制》《思想政治工作领导责任制》等相关制度进行了完善,并狠抓制度、《条例》的贯彻落实,努力提升机关党建工作水平。

2.落实“一岗双责”。市社党组进一步落实市社领导干部分工联系机关科室和直属企业工作责任制,强化责任主体的工作责任,将党建工作同中心业务工作同安排、同部署、同考核,市社党组研究党建工作8次。领导的重视,良好的机制,为党建工作顺利开展提供了保障。

五、加强机关群团工作,提升精神文明建设水平

1.强化精神文明建设。一是加强社会主义核心价值观的培育,建立了道德讲堂机制,深入开展理想信念、法制、道德教育,组织机关开展道德宣讲活动6次。二是努力做好“城乡环境综合治理进机关”和“法律进机关”活动,强化法制宣传教育,促进了机关和直属企业和谐稳定。三是深化志愿者服务,更新了机关志愿者台账,建立了服务大队1个,志愿者42人,全年开展党员志愿服务9次,为困难党员群众办实事、解难事12件。四是积极开展了扶贫济困捐资活动、社区困难群众、帮扶村困难群众的慰问活动。全年,市社机关组织开展“栋梁工程一日捐”、“慈善一日捐”等公益捐款活动3次,捐款8000元。

党建工作总结范文第2篇

一、领导重视,思路明确。为了切实抓好示范的建设,我局党委结合基层党组织实际,经过研究讨论,决定将林业局机关第一党支部作为创建基层党建工作示范点,并与党支部商讨,确立了“三建立五完善两开展”的创建工作思路,即建立党支部办公室、党员活动室、党务公开栏;完善党建工作制度、工作电脑及资料专柜、伟人像、党旗党徽和电教设施;开展党员创先争优及评议活动和开展“加强林业生态建设,做森林生态安全捍卫者”主题实践活动。

二、经费保障,稳步推进。为了把示范点建设好,局里在经费上给予大力支持,完善了相关“硬件”设施的建设。一是把局二楼会议室定为机关党员活动室,并完善了马恩列斯毛伟人像、党徽及党务公开栏。二是完善了示范点电教设施的建设,在党员活动室新安装了投影仪,更换了影碟机和音响设备。三是配备了党务工作专用电脑和档案柜。

三是开展活动,提升素质。结合创先争优活动和县直机关“强基础、走在前,争当科学发展排头兵”主题实践活动,组织开展了一系列学习教育活动。一是开展“书记讲堂”活动,组织支部书记和党员学习政治理论和业务理论知识,提高干部职工的政治素质及业务能力。主要举办了党务知识培训班、《做一个有文化素养的林业人》为主题的书记党课等。二是开展“道德讲堂”。邀请了副县长同志作了主题为“传承中华传统文化、尊享幸福美满人生”的专题讲座,让林业系统干部职工对传承我国优秀的传统文化的重要意义有了更深的认识,进一步增强了林业干部职工学习和弘扬传统优秀文化的意识。三是组织观看电教片。在纪律教育月期间,组织党员干部观看机关作风明察暗访专题片、预防职务犯罪警示教育片,还在每周五下午四点开始播放传统文化论坛录像,用良好的思想道德文化陶冶干部职工的情操。五是积极组织党员参与林业系统职工体育运动会和县第四次全民运动会。六是积极配合“三打两建”行动的开展。

党建工作总结范文第3篇

一、统筹规划,加强学习,提高了党在农村的执政水平

今年初,乡党委研究制定了符合本乡实际情况的创建“五个好”乡党委和农村党支部工作规划。在按照工作规划逐步加以落实的同时,乡党委将乡镇干部队伍、农村干部队伍、农村党员队伍的理论、科技、法律知识的学习贯穿工作始终。

1、坚持“周五学习日”制度。乡领导班子成员及乡一般干部每周五的下午都要集中在一起,采取乡领导班子成员轮流授课、看光盘等方式进行学习,学后人人撰写心得体会。结合认真学习宣传贯彻“十八大”精神。组织全体干部职工,通过集中学习听讲座、自己学习读报纸、座谈学习谈体会等方式,深入领会十八大精神实质并通过广播、宣传标语、进村入户等方式将十八大精神在全乡大力宣传,营造学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大的浓厚氛围,将十八大精神运用到实际工作中。

2、集中培训农村干部。除安排支部书记到县参加统一培训外,充分利用乡党校对所有农村干部以经济建设,农村发展、特色种植养殖有情为主要内容进行集中培训。不断提高村干部在知识水平。

3、深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。乡党委政府坚持从自身做起,健全工作制度,搞好教育监督,加大惩戒力度,加强党的纯洁性建设,以班子成员的勤政廉政,带动全体乡直党员干部作风的转变,推动良好社会风气的形成。

通过一年来不间断的学习,大提高了“三支队伍”的思想理论水平和整体素质。同时也提高了党在农村的执政水平。

二、分工负责,狠抓落实,夯实了党在农村的执政基础

为抓好全乡的基层组织建设工作,夯实党在农村的执政基础,乡党委将农村基层组织建设各项任务量化目标,责任到人,结合“八到户”活动,采取乡领导班子成员分片包村,乡一般干部包村,向村派驻党建工作队等方式,狠抓各项工作的落实。

1、深入开展“服务型乡党委政府”创建活动。在全乡干部职工中,大力强化服务意识,搭建服务平台,提高服务技能,创新服务机制,争当服务标兵。推行了“五个一”服务机制,即全体乡直机关党员干部每人“兴办一批好事实事、学用一项致富技能、联系一个招商项目、化解一批矛盾纠纷、帮扶一个困难家庭”,让乡镇干部在经济建设、扶贫济困、社会和谐一线施展才华、建功立业、实现人生价值。共代办群众事务300余件,兴办60件好事实事,学用30项致富技能,联系12个招商项目,化解58起矛盾纠纷,帮扶85个困难家庭。切实转变了乡镇机关作风,提高了服务效能,密切了党群干群关系。

2、抓好党员发展工作,党员队伍不断增添新的血液。乡党委按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,选择品质好、威信高、作风正、有致富能力的优秀中青年充实党员队伍。在全面发展中,乡党委为各党支部印发了发展党员十三步工作程序明白纸,并认真做到对入党积极分子提前培训,指定专人对其培养和考察,入党后加强教育和管理。同时,高度重视多年未发展党员村的党员发展工作,并采取个人申请以及党员推荐相结合的方式确定发展对象,然后再由党员大会表决发展党员,消灭了多年未发展党员的村,到年底共计发展党员30名。培养入党积极分子32名。

3、抓“两室”软硬件建设,并充分发挥作用。今年以来,乡党委将加强“两室”建设作为健全“”制度,推行“一制三化”工作机制的必要途经,采用“示范带动,分批推进,整体达标”的办法,狠抓“两室”的软硬件建设,规范了阵地,发挥了作用。

4、抓好非公有制企业党建工作。乡党委在抓农村党支部建设的同时,重视非公有制企业党建工作,选派党建指导员分别到诺信公司、海河公司等指导企业党建工作。既促进了党在建设,又促进了经济的发展。

5、大力开展治瘫转后工程。对22个村支部进行分类排队,加大后进支部治理转化力度。完成了村“两委”换届工作。解决了岔道村10多年来没有党支部的历史。扎实开展基层建设年活动,完成了全部规定动作。目前,全乡“五型”支部达到70%以上,切实发挥了党在农村工作的战斗堡垒作用。

三、坚持全面发展、促进经济建设和人民生活水平的提高

党建工作总结范文第4篇

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

局党支部高度重视党建工作,召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,把党建工作纳入重要议事日程。通过党建创先活动,调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作的有效落实,作为出发点和归宿,把支部创“五好”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部中扎下了根,形成了支部书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员人人参与党建创先的工作格局。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制,严格考核逐步兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、狠抓理论学习,不断加强党的思想建设。

今年,我局党支部根据县直机关党工委关于党建工作“抓基层、打基础”的要求,以创建机关党建工作为目标,以深化党员学习教育为切入点,始终把政治理论学习放在第一位,创建学习型单位。年初,制定支部学习计划,坚持每周一学习制度,认真组织全体党员干部进行政治学习。采用自学与集体学习相结合,学、讲结合的形式开展学习活动,将政治学习与业务学习有机结合起来。深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《科学发展观知识读本》、《文明礼仪知识》、《档案法》、《档案“”普法基础读本》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定问题解答》等读本,将业务学习和实际操作结合起来,提高了我局干部的业务水平。通过开展学习教育活动,使我局党员干部真正达到统一思想,增强信心,振奋精神,明确任务的目的,为全年工作目标的完成打下基础。

三、加强反腐倡廉宣传教育,大力推进廉政文化建设。

组织全体党员干部认真学习了党的精神和中央纪委二次全会精神,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,深刻领会新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。采取了领导干部上党课、听形势报告、看廉洁自律教育片以及“5.12”特大地震后涌现出的英雄模范报告会、收看各级抗震救灾表彰会等多种形式,不断创新反腐倡廉教育活动,充分运用正反典型教育,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,提高了党员干部廉洁勤政的自觉性;认真开展了遵守党纪、尤其是政纪教育,继续贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《重大问题议事决策规范》,大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗作风,坚决反对和制止奢侈浪费。配合规范津补贴工作,完善相关配套制度,规范公务消费制度,狠刹请客吃喝风。严格执行规范党员领导干部生活作风的“四项制度”规定,坚决查处违反“四不准”规定打牌行为。一年来全局党员干部无违纪行为。

四、爱心捐助,切实发挥党员先锋模范作用。

党建工作总结范文第5篇

1.认真开展“三严三实”专题教育活动。按照市委部署要求,市社党组书记亲自抓,党组书记及时召开动员会,对市社开展“三严三实”活动进行动员部署。制定了详细的学习进度推进表,明确了活动阶段的要求。市社党员领导干部紧密联系基层实际,积极开展“讲党课”活动,6名党组成员讲党课7次。党组领导干部认真开展了集中学习和自学,细化了学习研讨方案,从严从实开展“四教育四研讨”。在机关党员干部中开展了“三不问题”整治,全体机关干部分别查找了问题,建立了问题台账,制定了整改清单,撰写了自查自纠材料及心得体会,并着力加以整改。

2.认真开展中心组理论学习。制定了学习规划,落实了学习措施,以中心组扩大学习的方式,组织科级以上干部参加学习,努力建设学习型领导班子,不断提高党员干部的政策理论水平和执政能力。同时,党组成员以分别负责主持专题学习及主讲的方式,提升中心组学习实效。全年,党组开展中心组学习14次。

3.加强学习型党组织建设。以机关支部集中学习为抓手,积极开展支部学习,鼓励党员开展自学,参加各类培训学习,努力为党员干部搭建扩大视野、学习交流的平台。通过开展宣讲辅导、讨论交流、业务培训、电教等方式,着力提升供销社机关干部能力素质。全年,机关支部开展集中学习教育活动25次,观看电教片7次,报送党员思想动态2次,撰写学习心得50篇。

二、加强党的组织建设,抓好联系群众服务工作

1.深入开展创“四好”活动。按照“好干部”标准,省委“两个意见”精神,市委关于“两个意见”的责任分工方案和实施意见,制定“四好活动”创建目标和具体措施。坚持开门搞创建,发挥“四好”活动的带动作用和辐射作用,指导基层党组织和企业领导班挖掘企业潜力,采取多种方式服务群众,提升效益,确保安全稳定。

2.做好党建基础工作。认真做好基层支部建设工作,建立市供销社直属企业支部。完成了市社机关党委、机关支部、离退休支部的换届选举。加强党员组织发展工作,转正预备党员1名。完善党内激励帮扶机制,在“七一”表彰了8名优秀共产党员。认真做好困难党员的慰问帮扶工作,在重大节日开展走访慰问,元旦春节期间,多方筹集慰问金7.5万元,帮扶慰问党员96人。

3.抓好联系服务群众工作。党组高度重视“双联”和对口扶贫工作,制定切实可行的帮扶计划和帮扶措施,将“双联”工作与对口扶贫结合起来,共同推进,党组召开会议专题研究帮扶工作10次以上。通过开展深入细致的入户走访,对帮扶困难户进行了筛选和甄别,重新确定了10户困难户,落实了专门人员,实施了“一对一”“几对一”的精准帮扶,建立了帮扶台账,派出了熟悉农村工作的中层干部到村担任第一书记。全年,通过加强走访慰问、为村修筑公路、整改村公所设施、发展特色产业等措施,帮助农户发展生产、脱贫致富。全年,市社党组主要领导到村调研指导3次,机关党员干部到村实地帮扶13次,实现了机关干部帮扶全覆盖。2015年,帮扶村人均实现增收500元以上,有24户119人脱贫,为实现全村脱贫致富的总目标迈出了坚实的一步。

三、切实加强廉政建设,推进党风廉政责任制落实

1.严格执行党风廉政责任制。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》,积极推进“152”惩防体系工作系统标准化常态化建设,加强对系统党风廉政建设执行情况的检查和考核,确保系统风清气正。

2.加强廉政教育。突出重点,加强对党员群众的廉政教育,认真学习重要讲话,中央、省纪委党风廉政建设有关文件,组织观看《悔恨的泪》《“三不”“四风”之害》《滑向深渊》等电教片。深化廉政文化“进机关”工作,组织机关党员干部到廉政教育基地开展廉政警示教育,筑牢防腐拒变的思想道德防线。

3.严格执行党的纪律。加强廉政风险防控提示、监督和管理。认真做好“三早三卡”机制建设,强化监测预警和风险防控。认真执行党风廉政责任制,层层签订责任书,严格责任分解、考核和追究。全年,市社系统无违法违纪事件发生。

四、加强党的制度建设,落实党建工作责任制

1.完善党建工作制度。根据新时期党的建设新要求,对市供销社《党组抓基层党建工作责任制》《思想政治工作领导责任制》等相关制度进行了完善,并狠抓制度、《条例》的贯彻落实,努力提升机关党建工作水平。

2.落实“一岗双责”。市社党组进一步落实市社领导干部分工联系机关科室和直属企业工作责任制,强化责任主体的工作责任,将党建工作同中心业务工作同安排、同部署、同考核,市社党组研究党建工作8次。领导的重视,良好的机制,为党建工作顺利开展提供了保障。

五、加强机关群团工作,提升精神文明建设水平

1.强化精神文明建设。一是加强社会主义核心价值观的培育,建立了道德讲堂机制,深入开展理想信念、法制、道德教育,组织机关开展道德宣讲活动6次。二是努力做好“城乡环境综合治理进机关”和“法律进机关”活动,强化法制宣传教育,促进了机关和直属企业和谐稳定。三是深化志愿者服务,更新了机关志愿者台账,建立了服务大队1个,志愿者42人,全年开展党员志愿服务9次,为困难党员群众办实事、解难事12件。四是积极开展了扶贫济困捐资活动、社区困难群众、帮扶村困难群众的慰问活动。全年,市社机关组织开展“栋梁工程一日捐”、“慈善一日捐”等公益捐款活动3次,捐款8000元。